Objetivo
Necesitábamos lanzar un mensaje que tuviera un gran calado en la población joven para anunciar una serie de medidas relacionadas con la formación y el empleo. Unas medidas que los jóvenes deberían entender y encontrar en ella los motivos por los que quedarse en Extremadura.
El contexto: El año previo a la ejecución de la campaña había en el que más jóvenes, menores de 30 años, se habían ido de Extremadura. Hablamos de “fuga de talentos”. Los jóvenes son el futuro, y el presente, y para ellos se había diseñado un plan de innovación y talento.